Assistant HR Manager

Byte Data Jaya · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Byte Data Jaya, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Karawang, sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan inovatif. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang lengkap, dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk pengembangan posisi, penjadwalan wawancara, dan evaluasi kandidat.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur HR, termasuk pembaruan kebijakan dan prosedur.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memantau kemajuan dan pencapaian mereka.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pembuatan evaluasi kinerja dan penilaian kinerja.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pembuatan dokumen, pengelolaan data karyawan, dan pemrosesan gaji.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri, termasuk negosiasi dengan serikat buruh dan pengelolaan kontrak kerja.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Membantu dalam pengelolaan ketenagakerjaan, termasuk pemrosesan cuti, izin, dan pengunduran diri karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Assistant atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi HR Indonesia (SHRI) akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengelola sistem dan prosedur HRKemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola kinerja karyawanKemampuan untuk mengelola aspek administratif HRKemampuan untuk mengelola hubungan industriKemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undanganKemampuan untuk mengelola ketenagakerjaanKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRKemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait