(Remote) Recruiter
Depot Elsa Laundry ยท ๐ Majalengka, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
Depot Elsa Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry dan kebersihan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Majalengka, Jawa Barat. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 โ Rp 7.000.000 per bulan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Membuat dan mengelola iklan lowongan kerja di berbagai platform online.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pelamar yang telah bergabung.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Melakukan evaluasi kinerja calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi dengan baik secara daring.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat iklan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang